Pas à pas, main dans la main,

avançons ensemble !

Avec LOMNiA :

  • Offrez-vous une ressource dédiée, véritable facilitateur et chef d’orchestre avec vos acteurs internes et prestataires externes.

  • Déléguez la définition de votre plan de progrès et des cahiers des charges associés.

  • Soyez serein de l’atteinte de vos objectifs : nous déployons, pilotons et adaptons l’avancement de vos projets.

  • Confiez l’animation de la conduite du changement jusqu’à la communication des résultats obtenus.

Nous concrétisons vos ambitions à vos côtés, par l’allocation de ressources (compétences) adaptées et sur mesure (durée et répartition des interventions) !

Pas à pas, main dans la main,

avançons ensemble !

Avec LOMNiA :

  • Offrez-vous une ressource dédiée, véritable facilitateur et chef d’orchestre avec vos acteurs internes et prestataires externes.

  • Déléguez la définition de votre plan de progrès et des cahiers des charges associés.

  • Soyez serein de l’atteinte de vos objectifs : nous déployons, pilotons et adaptons l’avancement de vos projets.

  • Confiez l’animation de la conduite du changement jusqu’à la communication des résultats obtenus.

Nous concrétisons vos ambitions à vos côtés, par l’allocation de ressources (compétences) adaptées et sur mesure (durée et répartition des interventions) !

Les étapes

clés

1

RENCONTRE & VISION

  • Nous faisons connaissance pour comprendre votre entreprise, votre environnement.

  • Nous parlons de vos ambitions, de vos projets.

  • Nous définissons les premières lignes de l’accompagnement : les sujets et besoins d’expertises.

2

PÉRIMÈTRE

  • Nous clarifions les objectifs, les axes de développement à privilégier et prioriser.

  • Nous portons une attention particulière sur l’appréhension des changements induits pour les parties prenantes (internes et externes) en termes d’outils, d’organisation, de pratiques, de culture, de compétences…etc.

  • Nous formalisons le plan de progrès et son déploiement opérationnel : enjeux, moyens, planning, équipe projet, répartition des missions.

3

DÉPLOIEMENT JUSQU’À L’ATTEINTE DES OBJECTIFS

  • Mise en œuvre et pilotage de l’équipe.

  • Contrôle / suivi / validation / ajustement (si besoin) des livrables.

  • Reporting sur un outil collaboratif et réunions de suivi.

  • TOUT AU LONG DU PROJET :  communication sur le projet et conduite du changement.

4

TRANSFERT DE COMPÉTENCES & REX

  • Formation et transfert de compétences des utilisateurs par LOMNiA et son écosystème.

  • Revue de projet et retours d’EXpériences.

  • Nous concrétisons votre ambition suivante ?

Exemples de projets pluridisciplinaires

pour concrétiser vos ambitions !

  • Optimisation des flux et processus organisationnels

  • Déploiement / optimisation d’outils de gestion et de pilotage

  • Refonte / amélioration image de marque

  • Définition et mise en œuvre d’une stratégie de communication

  • Accompagnement à la certification pour être organisme de formation

  • Perfectionnement de sa gestion des ressources humaines

  • Création d’un parcours de professionnalisation

  • Développement d'une démarche d’excellence opérationnelle (Lean Management)

Pour tous ces projets, qu’est-ce que les clients de LOMNiA ont apprécié ?

  • La confiance, la disponibilité, la réactivité et le sérieux de LOMNIA.
  • Une approche et une vision globale soutenue par un partenaire unique qui collabore avec des experts performants.
  • L’efficace anticipation de l’ensemble des besoins et impacts sur tous les processus et parties prenantes de l’entreprise.
  • La communication adaptée et porteuse de sens.
  • L’utilisation d’outils digitaux adaptés pour le suivi et le déploiement du projet.
Contactez-moi !

Exemples de projets pluridisciplinaires

pour concrétiser vos ambitions !

  • Optimisation des flux et processus organisationnels

  • Déploiement / optimisation d’outils de gestion et de pilotage

  • Refonte / amélioration image de marque

  • Définition et mise en œuvre d’une stratégie de communication

  • Accompagnement à la certification pour être organisme de formation

  • Perfectionnement de sa gestion des ressources humaines

  • Création d’un parcours de professionnalisation

  • Développement d'une démarche d’excellence opérationnelle (Lean Management)

Pour tous ces projets, qu’est-ce que les clients de LOMNiA ont apprécié ?

  • La confiance, la disponibilité, la réactivité et le sérieux de LOMNIA.
  • Une approche et une vision globale soutenue par un partenaire unique qui collabore avec des experts performants.
  • L’efficace anticipation de l’ensemble des besoins et impacts sur tous les processus et parties prenantes de l’entreprise.
  • La communication adaptée et porteuse de sens.
  • L’utilisation d’outils digitaux adaptés pour le suivi et le déploiement du projet.
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